Заключение договоров ДМО

Для руководителей организаций и предприятий клиника «Гранти-Мед» предлагает  медицинский сервис  альтернативный ДМС - дополнительное медицинское обслуживание (ДМО) сотрудников.

Этот вид облуживания имеет ряд преимуществ перед  добровольным медицинским страхованием и способен решить проблему медицинского обеспечения сотрудников, если по каким-то причинам  предприятие не может позволить себе заключить договор ДМС. Одним из преимуществ  ДМО является также  освобождение  от проблем  связанных с отказом в оказании помощи в связи с «нестраховым» случаем.

Преимущества добровольного медицинского обслуживания:

1. Предоставление налоговых льгот,  по договорам в пользу сотрудников (согласно законодательству):

  • абз. 9, пп.16, ст.255 НК РФ (расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда);
  • п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (страховые взносы не начисляются на суммы платежей (взносов), произведенных работодателем по договорам на оказание медицинских услуг сотрудникам, заключаемым на срок не менее года с медицинскими организациями, которые имеют лицензии на оказание медицинских услуг);
  • пп. 2 п. 2 ст. 149 НК РФ (не подлежит налогообложению реализация на территории Российской Федерации медицинских услуг, оказываемых медицинскими организациями и (или) учреждениями).

2. Получение медицинских услуг без посредников. 

3. Возможность контролировать  медицинские расходы в пределах финансовых возможностей Bашей компании.

4. Возможностьполучения медицинского обслуживания как на базе  нашего медицинского центра, так  и на базе лечебных учреждений, имеющих с нами договор, по тарифам ниже, чем при разовом самостоятельном обращении пациентов.

5. Круглосуточный Сall-центр, работающий 7 дней в неделю, с персоналом, имеющим медицинское образование.

6. Возможность вызова врача  любую точку Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

7. Программы прикрепления могут быть индивидуально рассчитаны для руководителей предприятий, для различных категорий сотрудников и членов их семей.

8. Возможность организации здравпунктов на предприятии.

9. Программа офисный врач.

Возможны следующие варианты сотрудничества на взаимовыгодных условиях:

1. Депозитный договор:

  • Договор может быть заключен без лимита или с лимитом на каждого сотрудника
  • Предоставление ежемесячного  отчета о расходах по договору
  • По истечении срока действия договора оставшиеся (неизрасходованные) средства могут быть учтены в дальнейших взаиморасчетах или возвращены клиенту

2. Абонементное обслуживание (программы прикрепления):

  • Объем услуг ограничивается только программой обслуживания, без ограничения по сумме и количеству оказанных услуг
  • Стоимость программы фиксированная на одного человека в год и зависит от количества сотрудников
 Если Вы хотите получить дополнительную информацию или заключить с нами договор, позвоните по телефону:
(812) 323-9-213  или  777-0-530

Санкт-Петербург:

— ул. Корнеева, д.6,

    ст. метро «Кировский завод»

— ул. Гаврская, д.15,

    ст. метро «Удельная»

— пр. Чекистов, д.22.

    ст. метро «пр. Ветеранов»

С 9 до 21,

ежедневно.

тел.: (812) 323-92-13

факс: (812) 777-0-530

Прием заявок

24 часа в сутки